日本の人事部 (プレスリリース)からの自己啓発に関する記事

人事担当の方必見！Gaba 法人向けウェブサイトをオープン
日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-05-27
特長は、当社が創業以来マンツーマンレッスン専門の英会話スクールとして培ってきたノウハウを活かし通学型、講師派遣型、自己啓発サポートなど目的やニーズに合わせてカスタマイズしたレッスンプランを紹介している点にあります。 ...
キャリアアセットマネジ株式会社と有限責任...
日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-05-06
勤労者の多くはOJTやOFF-JT、自己啓発を通じてレベルUPし、生産性を高めてきました。今後も効果的な企業内訓練の実施が、個人の生産性向上、企業の生産性向上には必須となります。研修は効果を出すために実施されるものであり、研修を行うからには、その ...
日本を元気に！ 先着1000名限定 サイ...
日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-13
階層別研修や自己啓発研修にお使いいただけるｅラーニングコースを揃えております。受講期間も1年間としているので、年間を通した学習計画の立案、長期にわたる繰り返し学習が可能です。 人材育成は企業の成長には不可欠なものですが、残念ながらこのよう ...
日本能率協会マネジメントセンター 1日た...
日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-03-09
JMAMの調査によると、通信教育を中心とする自己啓発支援制度を導入している企業において、同制度の平均利用率は、全社員の約2割に ... 厚生労働省の調査においては、「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」と感じているビジネスパーソンは56.1％にも ...
無題
日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-02-23
また、正社員の自己啓発に対して支援している事業所の割合は62.2％（同4.3ポイント減）、正社員以外では38.0％（同3.3ポイント減）で ... 自己啓発を行う上での問題は、正社員・正社員以外ともに「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」、「費用がかかり ...
ライトワークスがクラウドによるeラーニングサービスの提供を開始
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-12-11
企業内トレーニング周辺領域における新しいサービスの提供 両社は、クラウドを基盤とした在宅での先進的な研修の実施や自己啓発の仕組み等、新しいサービスを企画・開発し、Careershipクラウドトレーニングサービスのメニューとして提供していきます。 ...
人事支援業界ニュース
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-26
階層別研修や職種別研修、自己啓発研修の施策としてご活用いただけます。 ◆ 携帯電話・スマートフォン向けコースも追加に！！ 今回、モバイルｅラーニングサービス「GranAile mobile（グランエール モバイル）」の21コースも新たにラインアップに加わり ...
人事支援業界ニュース
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-26
社員の業務(プロジェクト)や従来の人材育成スキーム(研修、自己啓発)に関連付けてスキル習得可能な仕組みを構築できるため、登録されるスキルがより実際の姿に近い状態を保つことができます。 すべての作業は、Webベースの直感的に扱えるインターフェイス ...
人事支援業界ニュース
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-17
10位までにランクインしている本を見てみると、大きく分けて3つのジャンルに分類できます。1つ目は、3位の「28歳からのリアル」や、7位の「20代に必ずやっておくべきこと」といった、20代からのライフプランを考える上で参考になる自己啓発書。 ...
ランスタッド、世界主要26ヵ国で労働者の意識調査を実施
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-10-03
... の機会を与えており、特に西欧諸国では従業員のキャリアアップを目的とした啓発をより強く奨励していることも分かりました。 ... 経済危機以前以上に業務に励み、少なくなった組織人員をカバーするため業務領域を広げた労働者は、自己の成長速度が ...
人事支援業界ニュース
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-04-07
赴任予定の方から自己啓発 の方まで目的に応じて中国語を学習することができます。 本プログラムは認知心理学の原理に基づき、「聴覚イメージ」の形成に重点を置くことで母語の干渉を排除します。コンピュータ上でインプットとアウトプットを繰り返すことで｢聴覚イメージ｣ ...
『 NAVI360 Basic（基本行動実践診断）』販売開始
日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-04-05
日常の業務行動などに対する自己評価と、上司・同僚・部下などから得た他者評価を比較することによって、自己の強みと改善点を認識し、自己啓発を促す手法。「360度多面評価」や「多面評価」といった様々な呼称があり、これまで主に管理者や中堅社員向けの ...
自己啓発通信教育制度について調査結果を発表
日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-09-28
日本マンパワー（東京都千代田区、加藤智明・代表取締役）は、企業内における自己啓発による通信教育制度に関する実態調査を、企業の人事教育担当を対象に実施いたしました。 自己啓発による通信教育は、多くの企業において取り入れられていますが、その運用・推進 ...
エス･エス･ジェイ、SuperStream Users Group 発足
日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-07-07
このような状況の中、SSJはユーザ同士によるSuperStream 製品、およびその関連製品の有効活用等に関する情報交換・研究を行い、会員の自己啓発・能力開発等の自己研鑚および親睦を図ることを目的としたSSUGを設立いたします。SSUGでは研究会や勉強会を通じ、会計・人事 ...
人事支援業界ニュース
日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-06-10
今回、第一弾として「第一種 衛生管理者」資格取得を推奨する背景としては、人材派遣会社として必要な、業務上における幅広い知識の習得・自己啓発・チャレンジ精神の育成などはもとより、現在の市況下において単なるキャリア育成というだけに留まらず、確かな裏付けある ...